6月3日 ，为增进产学合作 ，佛山大学的30多名大学生来到抖圈为赌而生股份旅行学习 ，亲自相识了物流仓储行业的生长态势 ，真实感受企业的事情形态 。
运动最先 ，抖圈为赌而生股份管理团队向学生们简朴先容了公司的生长历程、服务规模以及最新手艺应用 ，学生们深入相识了大宗商品物流管理中所涉及的重大性和立异性 。座谈会上 ，开展了热烈的互动讨论环节 ，学生们与公司管理团队起劲探讨了物流供应链管理中的立异、手艺生长对行业未来的影响等主要话题 ，不但加深了自身对物盛行业生长趋势的明确 ，还收获了适用的职业建议 。
随后 ，旅行团队走进了抖圈为赌而生仓储丹灶货场 ，近距离视察了仓储物盛行业高效运作的现场场景 。旅行历程中 ，仓储管理部相关职员不但详细先容了装备的操作原理 ，还分享了在一样平常事情中遇到的挑战 ，使学生们对行业现实事情有了更为深刻的熟悉 。
此次旅行运动不但为大学生提供一个深入相识仓储物盛行业运作的时机 ，也增强了抖圈为赌而生股份与高校之间的联系与合作 ，为企业未来的人才引进和作育创立了有利条件 。
6月28日 ，一场以“怎样识别及善用人才”为主题的精彩培训顺遂举行 。
本次培训由抖圈为赌而生股份董事长、总司理雷琦亲自授课 ，雷总以其富厚的管理履历和独到的看法 ，向员工们叙述了人才关于企业生长的主要性 。他强调 ，在当今市场的强烈竞争 ，归根究竟是人才的竞争 。一个企业的乐成与否 ，要害在于是否能够善于识别、选用和留住优异的人才 。
培训历程中 ，雷总分享了自身在人才引进、作育和团队建设方面的心得体会 ，并借用“寻找顶级人才的最佳路径——北斗七星模子” ，提出了未来公司生长的人才妄想 。在互动环节 ，参训员工围绕培训主题 ，踊跃提出了关于怎样识别和善用人才方面的建设性问题 ，一起探讨怎样在一样平常事情中更好地应用培训内容 ，实践中怎样在企业内切实营造识人、育人、用人的优异气氛 。
培训运动在热烈的气氛中圆满竣事 ，参训员工纷纷体现 ，通过这次学习 ，他们不但对人才管理有了更深刻的熟悉 ，也对自身在未来事情中的角色和责任有了更清晰的定位 。
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